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  •   關于2022年度湖南省國資委“英培計劃”人才選拔公告


        為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央人才工作會議精神,推動湖南省屬監管企業(以下簡稱“企業”)高質量發展,為企業大力發現儲備年輕干部,現公開選拔2022年度省國資委“英培計劃”人才。為切實做好人才選拔工作,現將有關事項公告如下:
        一、選拔對象
        湖南省國資委“英培計劃”人才是指湖南省國資委牽頭組織,由企業從高校中選拔,并與企業簽訂勞動合同,具有普通高等教育大學本科及以上學歷的應屆優秀畢業生。
        2022年度“英培計劃”人才選拔共23家省屬國有企業參與,選拔人數結合企業人才隊伍建設實際,統籌研究確定。
        二、選拔條件
        (一)具有中華人民共和國國籍。
        (二)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,具有良好的政治素養和民本情懷,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
        (三)理想信念堅定,品學兼優,一貫表現良好;志愿到基層一線工作,甘于吃苦、樂于奉獻,服從組織分配。
        (四)大學本科、碩士、博士應屆畢業生(2021年1月1日至2022年7月31日之間畢業)。國內高校畢業生須在2022年7月31日前取得國家認可的畢業證和學位證,國外高校畢業生須在2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
        (五)大學本科生年齡在26周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在29周歲以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
        (六)身體健康。
        三、選拔程序
        本次“英培計劃”人才選拔工作程序為:報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。
        (一)報名: 
        1.報名時間:2021年11月29日至2021年12月19日。
        2.報名方式:請報考人員登錄網上報名系統(http://campus.51job.com/ypjh2022)進行報名。每名報考人員限報2個職位。報名資料提交成功后不得修改報考職位。
        (二)資格審查
        報名時,對報考人員提交的報名信息進行網上資格審查,擇優通過。審查通過的,參加面試,未通過資格審查的人員不再另行通知。
        資格審查貫穿選拔工作各環節、全過程。其他環節資格審查有關事宜,另行通知。
        (三)面試
        通過資格初審后,舉行現場面試。面試具體時間、地點另行通知,屆時須攜帶本人身份證原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現場面試,面試方式另行研究后確定。
        (四)考察
        結合面試情況,確定擬考察對象。由選拔企業到考察對象所在高校進行實地考察,考察采取個別談話、查閱檔案、背景調查等方式進行,主要了解考察對象政治素質、道德品行、學習成績、專業素養、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。如因疫情原因不能實地考察,考察方式另行研究后確定。
        (五)體檢
        根據考察情況,確定體檢對象,并統一到長沙市體檢。體檢標準按公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
        (六)公示
        綜合面試、考察等情況,研究確定擬錄用人員名單,并在湖南省國資委網站、各企業網站、“2022年英培計劃官網”(http://campus.51job.com/ypjh2022)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的,由各選拔企業按照規定與學生本人簽訂高校畢業生三方就業協議。
        (七)錄用
        擬選拔對象持畢業證、學位證和就業報到證等按期到企業報到,并辦理錄用入職手續。
        有以下情形之一的,取消錄用資格:
        1.有違法違紀違規行為的; 
        2.有弄虛作假、學術不端和道德品行問題的; 
        3.不服從選拔企業安排分配的; 
        4.不能在2022年7月31日前拿到畢業證、學位證或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的; 
        5.不按要求提交有關資料、不按時報到的;
        6.存在有關法律法規規定不適合作為選拔對象其他情形的。
        四、培養管理
        1.對“英培計劃”人才進行重點跟蹤培養,建立“英培計劃”人才培養管理檔案,及時將“英培計劃”人才的教育培訓、考核考察、獎懲等情況歸入檔案。
        2.建立關心關愛制度,為“英培計劃”人才及其配偶、子女在社保、購房、就學等方面提供幫助或便利條件。
        3.推動多崗位多層次實踐鍛煉,對“英培計劃”人才逐人制定培養計劃和措施,有意識安排其在艱苦條件、復雜環境中等基層一線接受鍛煉,增長才干,在基層一線鍛煉時間一般不少于2年;有條件的還應安排其參與中心工作、重點任務。
        4.建立重點使用機制,將實績突出、群眾公認、符合任職條件的優秀“英培計劃”人才,及時選拔到企業經營管理、科研技術等重要關鍵崗位。
        5.建立培訓機制,每年定期對“英培計劃”人才進行調訓。
        五、一次性生活補貼
        列入湖南省國資委“英培計劃”人才,博士研究生一次性給予6萬元生活補貼,碩士研究生一次性給予4萬元生活補貼,本科生一次性給予3萬元生活補貼。
        六、其他
        列入省國資委“英培計劃”人才應作出為企業服務5年以上的承諾。
        本次選拔不需要繳納報名考試費和體檢費。
        本公告由湖南省國資委負責解釋。
        湖南省國資委咨詢電話: 0731--82211557
        網上報名技術咨詢電話: 0731--83397691
        電話咨詢時間:工作日9:30—12:00,14:30—17:00


        附件:2022年度湖南省國資委“英培計劃”人才專業需求表




                                                          湖南省國資委
                                                         2021年11月29日
      關于2022年度湖南省國資委“英培計劃”人才選拔公告


        為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央人才工作會議精神,推動湖南省屬監管企業(以下簡稱“企業”)高質量發展,為企業大力發現儲備年輕干部,現公開選拔2022年度省國資委“英培計劃”人才。為切實做好人才選拔工作,現將有關事項公告如下:
        一、選拔對象
        湖南省國資委“英培計劃”人才是指湖南省國資委牽頭組織,由企業從高校中選拔,并與企業簽訂勞動合同,具有普通高等教育大學本科及以上學歷的應屆優秀畢業生。
        2022年度“英培計劃”人才選拔共23家省屬國有企業參與,選拔人數結合企業人才隊伍建設實際,統籌研究確定。
        二、選拔條件
        (一)具有中華人民共和國國籍。
        (二)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,具有良好的政治素養和民本情懷,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
        (三)理想信念堅定,品學兼優,一貫表現良好;志愿到基層一線工作,甘于吃苦、樂于奉獻,服從組織分配。
        (四)大學本科、碩士、博士應屆畢業生(2021年1月1日至2022年7月31日之間畢業)。國內高校畢業生須在2022年7月31日前取得國家認可的畢業證和學位證,國外高校畢業生須在2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
        (五)大學本科生年齡在26周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在29周歲以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
        (六)身體健康。
        三、選拔程序
        本次“英培計劃”人才選拔工作程序為:報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。
        (一)報名: 
        1.報名時間:2021年11月29日至2021年12月19日。
        2.報名方式:請報考人員登錄網上報名系統(http://campus.51job.com/ypjh2022)進行報名。每名報考人員限報2個職位。報名資料提交成功后不得修改報考職位。
        (二)資格審查
        報名時,對報考人員提交的報名信息進行網上資格審查,擇優通過。審查通過的,參加面試,未通過資格審查的人員不再另行通知。
        資格審查貫穿選拔工作各環節、全過程。其他環節資格審查有關事宜,另行通知。
        (三)面試
        通過資格初審后,舉行現場面試。面試具體時間、地點另行通知,屆時須攜帶本人身份證原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現場面試,面試方式另行研究后確定。
        (四)考察
        結合面試情況,確定擬考察對象。由選拔企業到考察對象所在高校進行實地考察,考察采取個別談話、查閱檔案、背景調查等方式進行,主要了解考察對象政治素質、道德品行、學習成績、專業素養、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。如因疫情原因不能實地考察,考察方式另行研究后確定。
        (五)體檢
        根據考察情況,確定體檢對象,并統一到長沙市體檢。體檢標準按公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
        (六)公示
        綜合面試、考察等情況,研究確定擬錄用人員名單,并在湖南省國資委網站、各企業網站、“2022年英培計劃官網”(http://campus.51job.com/ypjh2022)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的,由各選拔企業按照規定與學生本人簽訂高校畢業生三方就業協議。
        (七)錄用
        擬選拔對象持畢業證、學位證和就業報到證等按期到企業報到,并辦理錄用入職手續。
        有以下情形之一的,取消錄用資格:
        1.有違法違紀違規行為的; 
        2.有弄虛作假、學術不端和道德品行問題的; 
        3.不服從選拔企業安排分配的; 
        4.不能在2022年7月31日前拿到畢業證、學位證或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的; 
        5.不按要求提交有關資料、不按時報到的;
        6.存在有關法律法規規定不適合作為選拔對象其他情形的。
        四、培養管理
        1.對“英培計劃”人才進行重點跟蹤培養,建立“英培計劃”人才培養管理檔案,及時將“英培計劃”人才的教育培訓、考核考察、獎懲等情況歸入檔案。
        2.建立關心關愛制度,為“英培計劃”人才及其配偶、子女在社保、購房、就學等方面提供幫助或便利條件。
        3.推動多崗位多層次實踐鍛煉,對“英培計劃”人才逐人制定培養計劃和措施,有意識安排其在艱苦條件、復雜環境中等基層一線接受鍛煉,增長才干,在基層一線鍛煉時間一般不少于2年;有條件的還應安排其參與中心工作、重點任務。
        4.建立重點使用機制,將實績突出、群眾公認、符合任職條件的優秀“英培計劃”人才,及時選拔到企業經營管理、科研技術等重要關鍵崗位。
        5.建立培訓機制,每年定期對“英培計劃”人才進行調訓。
        五、一次性生活補貼
        列入湖南省國資委“英培計劃”人才,博士研究生一次性給予6萬元生活補貼,碩士研究生一次性給予4萬元生活補貼,本科生一次性給予3萬元生活補貼。
        六、其他
        列入省國資委“英培計劃”人才應作出為企業服務5年以上的承諾。
        本次選拔不需要繳納報名考試費和體檢費。
        本公告由湖南省國資委負責解釋。
        湖南省國資委咨詢電話: 0731--82211557
        網上報名技術咨詢電話: 0731--83397691
        電話咨詢時間:工作日9:30—12:00,14:30—17:00


        附件:2022年度湖南省國資委“英培計劃”人才專業需求表




                                                          湖南省國資委
                                                         2021年11月29日

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